Çalışma Hayatında Yeni Dönem Sinyali! Mevzuatta Değişiklik Gündemde

İşçi ve işveren temsilcileri aynı masada buluştu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde gerçekleştirilen Üçlü Danışma Kurulu toplantısında, çalışma hayatında ortaya çıkan yeni ihtiyaçlar değerlendirildi.

Bakan Vedat Işıkhan'ın başkanlık ettiği toplantıya işçi tarafını temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK, işveren kesimini temsilen ise TİSK temsilcileri katıldı.

Toplantının ana gündemini ise “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri” oluşturdu.

Mevzuat yeniden ele alınacak

Çalışma hayatındaki dönüşümün mevcut yasal düzenlemelerde de bazı değişiklikleri gerekli kılabileceği belirtildi.

Bakan Işıkhan, yapılması planlanan çalışmalarla mevzuatın çalışanlar ve işverenler açısından daha anlaşılır, öngörülebilir ve uygulanabilir bir yapıya kavuşturulmasının amaçlandığını ifade etti.

Hazırlanacak düzenlemelerde çalışanların mevcut haklarının ve sosyal güvencelerinin korunmasının öncelikli olacağı vurgulandı.

2027-2029 dönemine ilişkin planlamalar masada

Toplantıda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da yer verilen yeni nesil çalışma modelleri de gündeme geldi.

Yeni çalışma biçimlerinin yanı sıra iş ve özel yaşam arasındaki dengenin güçlendirilmesi, kadınların ve gençlerin istihdama daha fazla katılması için uygulanabilecek politikalar üzerinde de duruldu.

Tek tip çalışma modeli hedeflenmiyor

Bakanlık tarafından yürütülen çalışmalarda bütün çalışanları kapsayan tek bir çalışma modelinin oluşturulmasından ziyade, farklı sektörlerin ve çalışan gruplarının ihtiyaçlarına cevap verebilecek esnek ve kapsayıcı modeller üzerinde duruluyor.

Bu kapsamda değişen iş yapış biçimleri, işletmelerin ihtiyaçları ve çalışanların beklentilerinin birlikte değerlendirilmesi planlanıyor.

Avrupa’daki uygulamalar da inceleniyor

Yeni düzenlemeler hazırlanırken yalnızca Türkiye'deki çalışma koşullarının değil, farklı ülkelerdeki uygulamaların da dikkate alınacağı belirtildi.

Özellikle Avrupa ülkelerinde uygulanan yeni nesil çalışma modellerinin incelenerek Türkiye'nin ekonomik ve sosyal yapısına uygun bir sistem oluşturulması hedefleniyor.

Kadın ve genç istihdamı da gündemde

Çalışmaların önemli başlıklarından biri de işgücüne katılımın artırılması olacak.

Yeni nesil çalışma yöntemlerinin, özellikle kadınların ve gençlerin çalışma hayatına daha fazla dahil olmasına katkı sağlayacak şekilde şekillendirilmesi planlanıyor.

Bakanlık, yapılacak düzenlemelerle bir yandan çalışanların haklarını korurken diğer yandan işletmelerin değişen ekonomik koşullara uyum sağlayabileceği bir çalışma hayatı oluşturmayı hedefliyor.